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            荷蘭留學

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            荷蘭留學就業指南

            留學評估

            2019-07-09 來源:新東方歐亞教育綜合


            摘要: 荷蘭高等教育體制一直以高質量教學而享譽世界,其教育理念是:不僅要給予學生良好的學習環境 ,而且更要給予畢業生開創個人職業生涯的技能。

              基于這樣的教育理念,荷蘭大學的畢業生不但具有過硬的專業技能,也具備職場需要的素質,因此荷蘭畢業生的就業率也相對較高。然而,求職就業依然是留學生在畢業之后面臨的最大問題。留學生可以去哪里求職,怎樣求職是一門值得研究的學問,讓我們一起來看一看荷蘭留學生畢業后應該怎樣找工作。

              求職方式

              求職網站

              互聯網時代,網絡確實是找工作的首選。荷蘭有很多很不錯的求職網站,如Monster board、Integrand、 Careerbuilder等,這些網站通常會按照不同的就業方向和就業地點進行分類,求職者可根據自己的需要進行搜索。如果你不會荷蘭語,可以選擇一些專門針對想在荷蘭工作又不會荷蘭語的人的英文求職網站,如Hoitalent、Graduateland、Undutchables等。如果你已經確定了想要從事的工作領域也可以去專職網站上尋找工作。

              社交媒體

              社交網絡是一個非常強大的工具,其中不得不提的就是全球知名的社交網絡平臺linkedin。選一張職業化的照片,填寫上自己的學習工作經歷,就可以成功注冊一個linkedin賬號了。完成注冊后會自動生成電子名片,面向商業人士使用。如果你關聯了一個導師,就有可能被其他跟他有關聯的人發現到,而且很多公司的HR也會在這里尋找合適的人才。就像一張很大的關系網,無限延伸。

              熟人推薦

              同學們在上學期間要盡量多和老師,同學互動,這可以幫助你累積更多的人脈。很多應用科技大學的任教老師本身可能就是某個企業的高管,或者成功的企業家,導師的引薦對就業的幫助是十分大的。其次,和學姐學長搞好關系也很有必要,很多畢業生的工作都是已經在工作的校友介紹的,他們可以得到第一手的咨詢。而且從雇主也會比較相信自己已經信任的員工推薦的人。

              求職中介

              除了通過網絡,也可以考慮一些求職中介。大部分求職中介基在荷蘭都有實體店(公司),可以親自上門咨詢,也可以直接訪問他們的網站。有的時候大公司不一定會把招聘信息直接放在網上,而中介公司可以獲得一些一手信息,中介也是連接公司與求職者的一個重要的橋梁。所以也可以通過中介在荷蘭找工作,說不定會有意外的驚喜。

              公司網站招聘

              最直接了當的方式是自行訪問公司網站,例如飛利浦或聯合利華等國際性的大公司的官方網站上都會有他們的招聘專頁,第一手的招聘信息會公布在此。

              求職技巧

              為了在眾多競爭者中脫穎而出,求職也是需要掌握一定的技巧的。除了專業技能以外,很多公司都是非??粗亟洑v的,如果有工作經驗或實習經歷會非常加分。由于畢業生大都是沒有正式的工作經驗,可以突出自己在課外活動或在業余時間中做過的有意義的事情。此外,語言也是非常重要的一件事,特別是國際化大企業對英語技能的要求非常高。如果你想要長期留在荷蘭的話,最好能夠熟練使用荷蘭語,這也將大大提升錄取幾率。最后,簡歷和動機信非常重要,這決定了你是否能夠進入面試環節。HR通常會把重點放在求職者的能力上,所以在簡歷里要多突出自己與工作職位相對應的能力和經驗,不要放太多與工作無關的個人信息在上面。

              薪資情況

              不同的專業、行業、地區和從業經驗都會造成不同的收入情況,總的來說,對于沒有全職工作經驗的大學畢業生,平均年薪是在20000到30000歐元左右。從行業上看IT類畢業生找工作相對比較容易,且收入較高。關于學歷,大部分研究生每月平均工資比本科生高300到500歐元,U類院校的本科生和H類院校的本科生在薪資上

            基本沒有差異。另外,在大城市和大型企業工作的收入通常比在小城市和中小型企業高。

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